La représentation des salariés : le point de vue des employeurs
- 15 juin 2000
- Dares Résultats N°24.1
La majorité des dirigeants accordent une préférence à la représentation élue du personnel. Ces interlocuteurs sont considérés comme moins menaçants (car moins revendicatifs) et plus proches des soucis des salariés et de la direction.