Les contrats initiative emploi en 2004
- 31 août 2005
- Dares Analyses N°35.1
En 2004, 93 000 salariés ont été embauchés en Contrats Initiative Emploi (CIE), soit une hausse de près de 50 % par rapport à 2003.
11 résultats
En 2004, 93 000 salariés ont été embauchés en Contrats Initiative Emploi (CIE), soit une hausse de près de 50 % par rapport à 2003.
Les effectifs salariés dans les secteurs concurrentiels (1) restent stables sur le deuxième trimestre 2005 et progressent de 0,2 % sur un an.
Au total, si on additionne l'intérim et l'ensemble hors intérim, on peut obtenir un indicateur de l'emploi salarié dans l'ensemble des secteurs principalement marchands.
Au total, si on additionne l'intérim et l'ensemble hors intérim, on peut obtenir un indicateur de l'emploi salarié dans l'ensemble des secteurs principalement marchands.
L’année 2004 met un terme à trois ans de ralentissement économique. Le retour à une croissance plus soutenue permet d’amorcer un retournement positif du marché du travail.
Au premier trimestre 2005, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail est stable à 35,7 heures.
Au 1er trimestre de 2005, l’activité économique ralentit à +0,2 % (+1,7 % en glissement annuel).
L'emploi salarié a augmenté de 0,2 % en juin 2001.
Avec près de 550 000 emplois supplémentaires et un recul de 428 000 demandeurs d'emploi de catégorie 1, l'année 2000 dépasse les résultats positifs des trois années antérieures.
L’indice du salaire horaire de base des ouvriers (SHBO) croît de 0,7 % au cours du deuxième trimestre 2001 (dont 0,1 point lié à la baisse de la durée du travail) et de 4,1 % sur un an.