Les contrats initiative emploi en 2004
- 31 août 2005
- Dares Analyses N°35.1
En 2004, 93 000 salariés ont été embauchés en Contrats Initiative Emploi (CIE), soit une hausse de près de 50 % par rapport à 2003.
15 résultats
En 2004, 93 000 salariés ont été embauchés en Contrats Initiative Emploi (CIE), soit une hausse de près de 50 % par rapport à 2003.
L’année 2004 met un terme à trois ans de ralentissement économique. Le retour à une croissance plus soutenue permet d’amorcer un retournement positif du marché du travail.
Pour promouvoir l’emploi des travailleurs âgés, les pays d’Europe du Nord ont mis en place des dispositifs qui influent sur les pratiques des entreprises.
La baisse de l’emploi industriel depuis 2000 n’est pas le reflet d’un phénomène de désindustrialisation « aggravé ».
Entre 1992 et 2002, le travail intérimaire se développe dans l’industrie, ce qui réduit la chute de l’emploi dans ce secteur.
En 2002, plus d’un travailleur sur dix ne dispose pas de contrat à durée indéterminée.
En 2003, 620 millions d’heures ont été travaillées pour le compte de particuliers, soit une progression de 4,8 % par rapport à 2002.
La proportion de seniors en emploi reste plus faible en France que dans beaucoup d’autres pays européens.
En repli par rapport aux trimestres passés, la création d’emplois demeure élevée au deuxième trimestre 2001 (+65 000).
En 2001, les technologies de l’information et de la communication (TIC) font partie des secteurs fortement créateurs d’emplois.