En 1990, comme en 1989, 36 % des entreprises ont accordé des hausses individualisées, le plus souvent associées à des hausses générales (23 %). Le recours à cette forme de rémunération, qui progressait depuis 1985, marque le pas en 1990.
Les entreprises n'accordant que des augmentations générales restent majoritaires (55 %) mais leur nombre continue de régresser (elles étaient 72 % en 1985 et 57 % en 1989). Elles restent néanmoins nombreuses dans le BTP (71 %).
Enfin, 9 % des entreprises du champ n'ont accordé aucune augmentation de salaire, sous quelque forme que ce soit (7 % en 1989).
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Autres éditions
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Publication
L'individualisation des salaires en 1997
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- 18 juillet 1995
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L'individualisation des salaires en 1993
- 8 août 1994
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