L'exonération pour l'embauche d'un premier salarié

Les salariés embauchés étaient essentiellement des hommes, plutôt jeunes, percevant le SMIC et travaillant à temps complet sur des postes d'ouvriers ou d'employés. Les entreprises utilisatrices exerçaient essentiellement dans la construction, le commerce, les services aux particuliers et les services aux entreprises. En raison d'un taux de rupture important des contrats, les postes créés ont connu une forte rotation de la main-d'oeuvre.
Une embauche exonérée sur dix a donné lieu à une création nette d’emploi. Cette mesure a également conduit les employeurs à recourir plus souvent au contrat à durée indéterminée.