Publication

Les plans d'épargne d'entreprise en 1991

Une entreprise sur quatre disposant d'un système légal de partage du profit, intéressement ou participation, a mis en place un plan d'épargne d'entreprise (P.E.E.).

Les P.E.E. sont plus fréquents dans les grandes entreprises : au-delà de 2 000 salariés, six entreprises sur dix ont un P.E.E.

51 % des salariés d'une entreprise avec P.E.E. ont effectué des versements. Toutes origines confondues (versements des salariés au titre de la participation, de l'intéressement, versements volontaires, et abondement de l'entreprise), le montant moyen versé est, en 1991, de 7 940 Francs.

Les entreprises ne recourant qu'à l'intéressement, bien que plus petites en moyenne que celles pratiquant la participation, disposent trois fois plus souvent d'un P.E.E. (28 %) que ces dernières (10 %).

À télécharger

Autres éditions