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L’épargne salariale en 2021

Nette augmentation des primes dans le contexte de reprise économique

Dans un contexte de reprise économique, les primes de participation, d'intéressement et l'abondement d'un plan d'épargne salariale versés par les entreprises du secteur privé non agricole à leurs salariés augmentent fortement. Leur montant est estimé à 24 milliards d'euros bruts en 2021.

8,4 millions de salariés reçoivent une prime (de participation ou d'intéressement attribuée au titre de l'exercice 2021, ou l'abondement d'un plan d'épargne salariale) en 2021 (+10,9 % par rapport à l'année précédente).
Les salariés bénéficiaires d'une prime représentent 45,9 % des salariés du secteur privé non agricole et 86,9 % des salariés couverts par au moins un dispositif de l'épargne salariale.

Évolution de la part des salariés ayant accès à un dispositif d'épargne salariale entre 2017 et 2021

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