Les mouvements de main-d'œuvre au premier semestre 1999

Seul le secteur industriel reste un peu en retrait de cette tendance, notamment dans les établissements de 50 salariés ou plus. Dans l’ensemble, les recrutements en contrats à durée indéterminée continuent à se développer, tout particulièrement dans le secteur de la construction. Ce sont toutefois les départs de salariés qui connaissent la plus forte progression, avec une hausse des sorties pour fin de contrat court, mais également des démissions.

Deux faits nouveaux apparaissent en ce début d’année 1999. Ce ne sont plus les cadres qui sont les premiers bénéficiaires de l’amélioration du marché de l’emploi mais les employés et les ouvriers qualifiés. De plus, alors que la situation des jeunes se stabilise, ce sont les salariés de plus de 50 ans qui voient leur mobilité s’accroître rapidement.