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Les licenciements des représentants du personnel en 1994

En 1994, les demandes de licenciement de représentants du personnel diminuent d'environ un cinquième par rapport à 1993. Cette diminution est de même importance que celle concernant l'ensemble des salariés. Il s'agit de la première baisse enregistrée depuis 1989.

14 750 salariés protégés ont fait l'objet d'une demande de licenciement, tous motifs confondus, en 1994 contre 18 800 en 1993. Après quatre années de hausse continue le niveau des demandes de licenciement revient en 1994 à peu près à celui de 1986.

Les demandes de licenciement pour motif économique représentent 81 % du total des demandes, contre 87 % en 1993. Elles diminuent de 28 % par rapport à 1993.

Les salariés protégés non affiliés à une organisation syndicale restent les plus concernés par les demandes de licenciements. En 1994, ils représentent 67 % des demandes de licenciements, tous motifs confondus. Ce taux est plus élevé que celui de 1993 (64 %).

33 % des représentants du personnel touchés par une demande de licenciement sont des salariés syndi- qués. La CGT bénéficie de la baisse la plus importante, avec 43 % de demandes de licenciement pour motif économique en moins entre 1993 et 1994.

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