La proportion de salariés sous contrat à durée déterminée a presque triplé en 10 ans : ils représentaient en 1977 1,4 % des salariés, ils sont 3,8 % en 1987, dont près d'un tiers sont des jeunes en emploi d'insertion professionnelle.
La part des salariés sous CDD parmi les salariés des seuls établissements utilisateurs progresse nettement moins (4,3 % en 1977, 5.4 % en 1987) que la part des titulaires de CDD dans l'ensemble des salariés. Ce phénomène est particulièrement significatif dans les petits établissements : sur l'ensemble des salariés la part de salariés sous CDD a progressé de 1,2 % à 4,2 %, alors que dans les seuls établissements utilisateurs ce taux a baissé de 9,5 % à 8,3 %.
Mais à l'inverse, l'emploi de CDD s'est considérablement diffusé parmi ces établissements : seulement 8,1 % d'entre eux avaient recours à cette forme de travail en 1977, 45,6 % en 1987.
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