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Les contrats d'insertion en alternance en 1992

Dans la gamme des formations en alternance destinées aux jeunes de 16 à25 ans, les contrats de qualification occupent la première place parmi les contrats d'insertion (contrats de qualifications, contrats d'adaptation et contrats d'orientation).

En 1992, les entrées en contrats de qualification se stabilisent, après la forte croissance des années précédentes. Seules les filles tirent leur épingle du jeu. Les contrats de qualification s'adressent à des jeunes de plus en plus qualifiés. Les petites entreprises sont de plus en plus nombreuses à y recourir.

Les contrats d'adaptation chutent quant à eux nettement : 65 000 nouveaux contrats signés en 1992 contre 91 000 en 1991. Toutes les régions et tous les secteurs sont touchés. Cependant, en 1992, les bénéficiaires ont un niveau de formation plus élevé, entrent plus tard dans le dispositif et signent relativement plus de contrats à durée indéterminée qu'en 1991 (58 % des contrats).

Les contrats d'orientation, qui succèdent aux SIVP, n'ont que quelques mois d'existence et se sont encore peu développé (moins de 2 000 contrats à la fin 1992).