Les salariés en activité après 55 ans partent des entreprises pour l'essentiel à partir de 60 ans. En deçà de cet âge, les préretraites FNE ou d'entreprise sont majoritaires dans les sorties définitives du marché du travail.
D'après l'enquête de 1992 portant sur l'année 1991, 76 % des départs en retraite ou en préretraite ASFNE ou d'entreprise se font après 59 ans en 1991. A cet égard, la situation paraît avoir peu changé par rapport à 1981, malgré les modifications intervenues dans les dispositifs de sortie anticipée d'activité et l'abaissement de l'âge légal de la retraite de 65 ans à 60 ans en 1983.
Dans l'ensemble de ces retraits définitifs du marché du travail, la part des préretraites ASFNE ou d'entreprise est de 24 %, les préretraites d'entreprise ne concernant qu'un nombre limité d'entre eux. Cependant, la prise en compte des ASFNE complétées par des dispositifs d'entreprise montre que 37 % des départs en ASFNE sont appuyés sur une préretraite " maison ".
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