- Accueil
- Métiers et Publics cibles
- Publics cibles
Toutes les productions sur
Publics cibles (
10 résultats
)
Filtrer par :
10 résultats
-
Chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail
- 30 novembre 2016
- Synthèses Stat/Éval' N°022
En 2013, 54 % des ouvriers qualifiés déclarent être soumis à plus de trois contraintes de rythme (contre 35 % de l’ensemble des salariés).
-
La revalorisation du Smic au 1er janvier 2016
- 23 novembre 2016
- Dares Résultats N°068
56,6 % des salariés concernés par la hausse du Smic sont des femmes, et même près de 64 % dans les entreprises de 500 salariés ou plus, alors qu’elles représentent moins de la moitié des salariés, y compris dans les grandes entreprises.
-
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2014
- 9 novembre 2016
- Dares Résultats N°066
En 2014, 400 400 travailleurs handicapés ont été employés dans les 101 000 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) (contre 99 800 en 2013).
-
Les accords au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
- 9 novembre 2016
- Dares Analyses N°065
Une ancienneté des salariés handicapés plus élevée dans les établissements sous accord.
-
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
- 9 novembre 2016
- Dares Analyses N°064
26 % des établissements assujettis à l’OETH atteignent le seuil légal par l’emploi direct de travailleurs handicapés.
-
Travailleurs handicapés : quelle place dans l’entreprise ?
- Le 8 novembre 2016
-
Rapport intermédiaire d’évaluation de la Garantie Jeunes
- 1 novembre 2016
- Autres publications
Plus que d’apporter une appréciation stabilisée des résultats du dispositif, l’objectif de ce rapport intermédiaire est de repérer déjà les marges d’amélioration possible en vue de la généralisation.
-
L'emploi des travailleurs handicapés dans les établissements de 20 salariés ou plus : bilan de l'année 2005
- 29 novembre 2007
- Dares Résultats N°49.2
2005 est la dernière année d’application de la loi du 10 juillet 1987 sur l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés.
-
Le "contrat jeunes" en entreprise : une étape dans les parcours d'insertion professionnelle des jeunes peu qualifiés
- 6 novembre 2007
- Dares Analyses N°46.2
Depuis juillet 2002, le « contrat jeunes en entreprise » (CJE) subventionne l’embauche de jeunes peu qualifiés dans le secteur marchand.
-
Le contrat jeunes en entreprise en 2006
- 6 novembre 2007
- Dares Résultats N°46.1
Le dispositif Soutien à l’Emploi des Jeunes en Entreprise (SEJE),communément appelé « Contrat jeunes en entreprise » (CJE), a fait l’objet de plusieurs modifications en 2006.