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Toutes les productions sur
Publics cibles (
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À quels moments les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes se forment-elles ?
- 28 février 2018
- Document d'études N°215
Un large pan de la littérature économique et sociologique attribue à la parentalité un rôle important dans la formation et la persistance des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes.
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L'égalité professionnelle est-elle négociable ? Enquête sur la qualité et la mise en œuvre d'accords et de plans égalité femmes-hommes
- Le 14 février 2018
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Les femmes dans les instances représentatives du personnel : bientôt la parité ?
- 9 février 2018
- Dares Analyses N°007
Entre 2001 et 2012 la part de femmes parmi les élus titulaires aux comités d’entreprise ou d’établissement (CE) et aux délégations uniques du personnel (DUP) est passée de 32 % à 40 %.
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Rapport final d’évaluation de la Garantie Jeunes
- 5 février 2018
- Autres publications
Rapport final du comité scientifique en charge de l'évaluation de la Garantie Jeunes, mis en place à partir d'octobre 2013.
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La mixité professionnelle : les conditions d'un développement durable
- 16 février 2005
- Document d'études N°98
L’étude a été réalisée sur la base d’une enquête menée dans une dizaine d’entreprises alsaciennes, en majorité industrielles, qui avaient déjà été observées à deux ou trois reprises depuis 1990 par l’équipe du centre associé au Céreq de Strasbourg.
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Contribution Delalande : Quels dispositifs similaires ou alternatifs en Europe du Nord ?
- 15 février 2005
- Document d'études N°96
La présente étude dresse un panorama de ces dispositifs, à partir des exemples de six pays européens : Finlande, Suède, Danemark, Pays-Bas, Allemagne et Royaume-Uni.
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L'emploi des seniors souvent fragilisé par des problèmes de santé
- 1 février 2005
- Dares Analyses N°08.1
Plus du quart des personnes de 50 à 59 ans étaient sorties prématurément de l’emploi en mars 2002.