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Le concours externe des IRA : une réussite différenciée selon l’âge, le sexe, le niveau de diplôme et l’origine supposée des candidats
- 8 novembre 2022
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Ce dossier, réalisé pour le Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, analyse la réussite des candidats aux différentes étapes du concours externe des instituts régionaux d’administration (IRA).
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Après la naissance d’un enfant, les conditions de travail diffèrent entre les pères et les mères
- 4 juillet 2022
- Autres publications
Après l’arrivée d’un enfant, de nombreux parents sont amenés à effectuer des ajustements dans leur vie professionnelle. Ces modifications sont fortement différenciées selon le genre.
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Métiers « de femmes », métiers « d’hommes » : en quoi les conditions de travail des femmes et des hommes diffèrent-elles ?
- 3 mars 2022
- Autres publications
Les femmes et les hommes salariés ne sont pas confrontés aux mêmes conditions de travail. La Dares a apporté son expertise à la publication « Femmes et hommes, l’égalité en question » (Insee Références, 2022).
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Hommes et femmes au travail : des satisfactions comparables en dépit de situations inégales
- 19 septembre 1999
- Dares Analyses N°35.2
En 1997, alors que les conditions de travail et d’emploi des hommes et des femmes restent très différentes – les femmes sont surreprésentées dans les activités tertiaires relationnelles.
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Emploi et salaire : les inégalités entre femmes et hommes en mars 1998
- 5 août 1999
- Dares Analyses N°32.2
En mars 1998, 45 % des femmes en âge de travailler occupent un emploi à temps complet, contre 77 % des hommes.
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Des actifs à la recherche d'un nouvel équilibre entre travail et hors-travail
- 12 mai 1999
- Dares Analyses N°20.1
En 1997, à l’heure où se négocient de nombreux accords – de branche ou d’entreprise – sur la réduction du temps de travail, que sait-on des rapports que les individus entretiennent avec le travail et avec ce que l’on appelle communément le hors-travail ?