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Les écarts de salaires horaires entre hommes et femmes en 2002 : une évaluation possible de la discrimination salariale
- 29 mai 2006
- Dares Analyses N°22.1
En moyenne, le salaire horaire total des femmes est inférieur de 19 % à celui des hommes en 2002.
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La rémunération des salariés des entreprises en 2004
- 27 février 2006
- Dares Résultats N°09.3
En 2004, dans le secteur concurrentiel, la rémunération mensuelle brute d’un salarié à temps complet s’élevait en moyenne à 2 440 euros, soit 2,7 % de plus qu’en 2003.
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Hommes et femmes au travail : des satisfactions comparables en dépit de situations inégales
- 19 septembre 1999
- Dares Analyses N°35.2
En 1997, alors que les conditions de travail et d’emploi des hommes et des femmes restent très différentes – les femmes sont surreprésentées dans les activités tertiaires relationnelles.
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Emploi et salaire : les inégalités entre femmes et hommes en mars 1998
- 5 août 1999
- Dares Analyses N°32.2
En mars 1998, 45 % des femmes en âge de travailler occupent un emploi à temps complet, contre 77 % des hommes.
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Des actifs à la recherche d'un nouvel équilibre entre travail et hors-travail
- 12 mai 1999
- Dares Analyses N°20.1
En 1997, à l’heure où se négocient de nombreux accords – de branche ou d’entreprise – sur la réduction du temps de travail, que sait-on des rapports que les individus entretiennent avec le travail et avec ce que l’on appelle communément le hors-travail ?