Comment les employeurs surmontent-ils leurs difficultés de recrutement ?
- 4 juillet 2019
- Dares Analyses N°032
Les employeurs considèrent que 17 % des recrutements réalisés entre septembre et novembre 2015 se sont avérés difficiles.
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Les employeurs considèrent que 17 % des recrutements réalisés entre septembre et novembre 2015 se sont avérés difficiles.
Fin 2015, 17 % des recrutements sont jugés difficiles a posteriori par les recruteurs, notamment en raison du manque de candidatures ou de l’inadéquation du profil des candidats.
Entre 2010 et 2015, 22 % des personnes en emploi ont changé de métier. Ces changements sont plus fréquents parmi les jeunes : ils concernent un tiers des 20-29 ans.
L’étude se concentre sur les effets possibles des allégements de cotisations sociales employeur sur la politique salariale des entreprises à l’égard des travailleurs à bas salaires.
Cette étude a pour objet l’analyse de l’évolution du coût du travail au niveau sectoriel sur la période 1994-2001 à partir du panel DADS. L’utilisation originale de ces données administratives conduit à une simulation précise de la masse annuelle des allégements.
Entre le dernier trimestre 1999 et le dernier trimestre 2005, le Smic horaire a progressé de 29,3 %.