Les mouvements de main-d'œuvre au 4e trimestre 2005
- 10 novembre 2006
- Dares Indicateurs N°46.3
Au quatrième trimestre 2005, la rotation de la main-d’œuvre hors intérim se stabilise dans les établissements d’au moins dix salariés.
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Au quatrième trimestre 2005, la rotation de la main-d’œuvre hors intérim se stabilise dans les établissements d’au moins dix salariés.
À la fin du deuxième trimestre 2006, 637 500 salariés sont intérimaires, soit 34 100 de plus qu’au trimestre précédent (+5,6 %).
Signe d’une meilleure conjoncture, au troisième trimestre 2005, la rotation de la main-d’œuvre hors intérim progresse à nouveau très légèrement pour le deuxième trimestre consécutif.
Au deuxième trimestre 2005, la rotation de la main-d’œuvre hors intérim repart à la hausse dans les établissements de plus de dix salariés.
À la fin du premier trimestre 2006, 599 000 salariés sont intérimaires, soit 8 000 de moins qu’au trimestre précédent (-1,3 %).
En 2005, le volume de l’intérim atteint 586 000 équivalents-emplois à temps plein.
Avec 588 000 équivalents-emplois à temps plein au quatrième trimestre 2005, l’intérim crée 2 000 postes (+0,3 %), après la baisse enregistrée au troisième trimestre (- 1 000, soit -0,2 %).
À la fin du troisième trimestre 2005, 603 000 salariés sont intérimaires, soit 10 000 de plus qu’au trimestre précédent (+1,8 %) et 25 000 de plus qu’à la fin du troisième trimestre 2004 (+4,3 %).
Au premier trimestre 2005, la rotation de la main-d’œuvre hors intérim fléchit dans les trois grands secteurs d’activité.
Au cours du premier trimestre 1993, le taux d'entrée dans les établissements de 50 salariés et plus baisse de 0,4 point et atteint 6,0 % (en données corrigées des variations saisonnières) : la baisse des recrutements s'est accélérée sur les six derniers mois.