Le contrat de professionnalisation en 2021
- 1 septembre 2022
- Dares Résultats N°43
En 2021, les entrées en contrat de professionnalisation s’établissent à 120 600 et augmentent pour la première fois depuis 2019 (+7 % sur un an).
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En 2021, les entrées en contrat de professionnalisation s’établissent à 120 600 et augmentent pour la première fois depuis 2019 (+7 % sur un an).
Garantie jeune, insertion par l'activité économique, parcours emploi compétences... 1,8 million d'entrées sont comptées dans ces dispositifs entre mi-2020 et mi-2021, soit une hausse de 41 % sur un an.
Au 1er janvier 2021, le Smic brut horaire augmente de 1,0 %. 2,04 millions de salariés du secteur privé bénéficient directement de cette revalorisation, soit 12,0 % des salariés, après 13,0 % un an plus tôt.
Conformément à la loi du 3 décembre 2008, le nouveau groupe d’experts indépendants nommé en mai 2013 livre ici son analyse du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) et son avis sur son évolution.
Six mois après la fin d’un contrat de professionnalisation entre 2017 et 2019, 75 % des personnes sont en emploi et 47 % en contrat durable (CDI, CDD de plus de six mois ou titulaire de la fonction publique) non aidé.
Description de la mesure : Le contrat d'adaptation était un contrat d'insertion en alternance, permettant à des jeunes de 16 à moins de 26 ans d'acquérir une formation complémentaire afin de…
Description de la mesure : Le contrat d'adaptation était un contrat d'insertion en alternance, permettant à des jeunes de 16 à moins de 26 ans d'acquérir une formation complémentaire afin de…
Description de la mesure : Le contrat d'orientation consistait en un contrat de 3 à 9 mois maximum, permettant d'acquérir une première expérience en entreprise, soit en tant qu'accès direct à…
Description de la mesure : Le contrat d'orientation consistait en un contrat de 3 à 9 mois maximum, permettant d'acquérir une première expérience en entreprise, soit en tant qu'accès direct à…
Description de la mesure : Le contrat de qualification jeune était un contrat de travail à durée déterminée (6 à 24 mois) incluant une formation, dispensée par un organisme de formation, et…