L'accès des femmes aux métiers : la longue marche vers l'égalité professionnelle
- 30 juillet 2004
- Dares Analyses N°31.2
De 1992 à 2002, la place des femmes dans les professions s'est renforcée, en particulier dans celles à dominante masculine.
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De 1992 à 2002, la place des femmes dans les professions s'est renforcée, en particulier dans celles à dominante masculine.
Le renouvellement de la main-d'œuvre, la place qu'y occupent les jeunes, ainsi que les départs en retraite contribuent à façonner la présence des diplômes au sein d'un métier.
En 2002, de très nombreux acteurs prennent ainsi en charge, en partie ou en totalité, certains des dispositifs d'emploi et d'insertion.
Avec 557 000 équivalents-emplois à temps plein au premier trimestre 2004, l'intérim détruit 4 000 postes, soit -0,6 %, après en avoir créé +0,2 % au trimestre précédent.
En mai 2004, l'emploi est stable dans l'ensemble des secteurs concurrentiels (0,0 %).
On compte 2 451 000 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie 1 à la fin du mois de mai 2004.
En juillet 2003, au sein des entreprises non agricoles et hors intérim, 13,4 % des salariés ont bénéficié de la hausse du SMIC ou des garanties mensuelles de rémunération.
En 2002, 388 000 jeunes ont été accueillis pour la première fois dans le réseau des missions locales (ML) et PAIO (Permanences d'Accueil, d'Information et d'Orientation), soit 5 % de plus qu'en 2001.
Reprise soutenue de la productivité et croissance des salaires.
Un public plus âgé, plus féminisé et plus diplômé que dans le privé.