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Une approche locale de l'emploi et du chômage

Les zones de l'emploi sensibles

La sensibilité d'une zone d'emploi aux problèmes de l'emploi et du chômage revêt différents aspects : fragilité de l'appareil productif, déficit en main-d'œuvre qualifiée, déséquilibre démographique ou migratoire.

Une diminution de l'emploi n'entraîne pas systématiquement une augmentation du chômage, elle peut provoquer un départ des actifs qui génère à son tour une diminution du chômage. 

De même, une augmentation de l'emploi peut entraîner une montée du chômage par l'intermédiaire d'une forte attraction des actifs. Ceci explique que la corrélation, évolution de l'emploi -  évolution du chômage, soit positive (+ 0,34).

Progressivement, la zone d'emploi devient niveau d'action car elle est considérée comme pertinente pour les acteurs locaux.