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Reprise de la négociation d'entreprise en 1994 et au début de l'année 1995

L'année 1994 s'est caractérisée par un regain de la négociation d'entreprise, qui se poursuit en début d'année 1995. Les accords portant sur la durée du travail ont été le moteur de cette reprise en 1994, tandis que ceux portant sur les salaires se redressent au début de 1995.

On estime au total à 7 450 le nombre d'accords signés en 1994 dans les entreprises ou établissements. Ces accords couvrent environ 3 millions de salariés, dont 1,8 million couverts par un accord sur les salaires et 1,3 million par un accord sur le temps de travail. Ces derniers traitent davantage de l'aménagement de la durée d'utilisation des équipements.

Par ailleurs, jamais les augmentations de salaires négociées n'ont été aussi basses qu'en 1994 : 1,9 % pour le salaire total, 1,6 % pour les seules augmentations générales uniformes. 

Au début de l'année 1995, on n'enregistre plus de baisses de salaire dans les accords, et l'augmentation moyenne négociée progresse de 0,3 à 0,4 point, avec un retour à la pratique de l'individualisation.

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