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Les contrats emploi-solidarité (CES), les contrats emplois consolidés (CEV) et les contrats emplois ville (CEV) en 1996

Pour la première fois depuis 1990, l'année 1996 se caractérise par une baisse des effectifs des titulaires d'un contrat aidé dans le secteur non marchand. En fin d'année, 410 000 person- nes occupent un tel emploi, soit 34 000 de moins que fin 1995.

Cette baisse tient exclusivement à la diminution des entrées en contrats emploi-solidarité, et elle est partiel- lement atténuée par l'essor continu des contrats emplois consolidés et par le démarrage des contrats emplois ville.

Les employeurs du secteur non marchand ont signé, en 1996, 588 000 contrats emploi-solidarité (- 16 % par rapport à 1995), 81 000 contrats emplois consolidés (+ 62 % par rapport à 1995) et 4 000 contrats emplois ville.

En dépit de la baisse globale des flux d'entrées en CES, les entrées de chômeurs de très longue durée et d'allo- cataires du RMI sont en augmentation, mais l'inverse est constaté pour les CEC. La part des femmes dans les deux dispositifs se stabilise, tandis que la proportion de jeunes dans les CES recule fortement.

Ce sont au total plus de 80 000 employeurs qui ont conclu, en 1996, des contrats aidés dans le secteur non marchand : ils ont signé, en moyenne, chacun 8 contrats. Moins d'un organisme sur cinq utilise un autre contrat que le CES, le plus souvent un CEC.

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