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Les contrats emploi-solidarité (CES) et les contrats emplois consolidés (CEC) en 1999

L’année 1999 est de nouveau marquée par un recul du nombre de contrats emploi-solidarité (CES) conclus (447 000 conventions, soit 7 % de moins qu’en 1998) et une forte augmentation des contrats emplois consolidés (CEC) (129 000 conventions, en hausse de 23 %).

Au total, pour la première fois depuis 1995, le nombre de personnes en CES et en CEC connaît, en termes d’équivalents - temps plein, une légère augmentation.

Conformément aux objectifs de la loi de lutte contre les exclusions, ces deux mesures font l’objet d’un recentrage vers les publics les plus en difficulté, qui représentent 73 % des entrées en CES et 64 % des entrées en CEC. Toutefois, la possibilité d’entrer directement en CEC, ouverte par cette loi, profite à des personnes en général plus jeunes et plus diplômées.

Dans le cadre du programme TRACE, entre octobre 1998 et mai 2000, 7 510 jeunes ont bénéficié d’un CES. Par rapport aux autres titulaires de CES, ces jeunes travaillent plus fréquemment pour des associations (56 %) et disposent de contrats de plus courte durée.
 

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