Dans le cadre du dispositif des contrats emploi-solidarité 122 500 salariés ont été embauchés entre février et août 1990 sur un contrat de travail à durée déterminée et à mi-temps par des collectivités territoriales, des établissements publics ou des associations.
Tout comme les TUC auxquels ils succèdent pour l'essentiel, les CES sont très rapidement montés en Charge : triplement des contrats conclus de mars à mai 1990 (8 800 en mars, 17 300 en avril, 25 000 en mai) puis relative stabilisation, (26 000 contrats conclus en juin, 27 000 en juillet) avant le creux habituel d'août. Ce rythme est voisin de celui des entrées mensuelles en TUC pendant les meilleures années du dispositif, (1986 et 1987).
65 % des salariés embauchés sous contrat emploi-solidarité sont des femmes, et la féminisation est encore accentuée pour les seuls salariés de moins de 26 ans : 68 % des bénéficiaires âgés de moins de 26 ans sont en effet des jeunes femmes.
14,2 % des salariés embauchés étaient bénéficiaires du RMI. Les allocataires embauchés sont surtout des hommes (58 %) travaillant principalement dans les collectivités territoriales (48 %) ou les associations (40 %).
À télécharger
Autres éditions
-
Publication
Les contrats emploi-solidarité et les contrats emploi consolidé en 2005 : derniers mois
- 14 septembre 2006
- Dares Résultats
-
Publication
Les contrats emploi-solidarité et les contrats emploi consolidé en 2004 : le repli des entrées s'est poursuivi
- 1 décembre 2005
- Dares Indicateurs
-
Publication
Les contrats emploi-solidarité et les contrats emploi consolidé : repli des entrées en 2003
- 12 novembre 2004
- Dares Indicateurs