Le titre emploi service : en mal de succès

Six ans après sa création, le titre emploi service (TES) est peu utilisé et n'a pas généré le volume d'emplois attendu. Une étude réalisée par Lasaire-scop, à la demande de la Dares, permet de comprendre les raisons de ce bilan.

L'offre de service est insuffisante et rend très difficile la mise en place du TES par les comités d'entreprise. Certaines demandes ne trouvent pas d'offre de prestations correspondante. Le secteur économique des emplois familiaux n'arrive pas à se structurer.

Le TES visait les catégories sociales ne bénéficiant pas des avantages fiscaux liés aux emplois familiaux. Or cet élargissement de la demande ne s'est pas produit. Certaines entreprises ont utilisé le TES pour favoriser la promotion professionnelle des femmes ou équilibrer les temps sociaux. La mise en place du titre emploi service demande aux comités d'entreprise un investissement important.