Le nombre des accords signés en 1996 a encore progressé, plus faiblement cependant qu'au cours des deux précédentes années. Ce développement a été soutenu par la négociation sur le temps de travail, sur l'emploi et sur l'épargne prévoyance.
Le nombre des accords portant sur les salaires baissait de 5 %. Au total, 9 274 accords ont été signés, couvrant 3,1 millions de salariés.
Le recul de la négociation salariale n'a pas eu d'incidence sur le montant des augmentations négociées, qui restent globalement au même niveau qu'en 1995 : 2,2 % pour l'ensemble des augmentations, 1,9 % pour les seules augmentations générales uniformes.
Le nombre des accords prévoyant une réduction du temps de travail fait plus que doubler, et explique l'essen- tiel de la progression globale de la négociation sur le temps de travail.
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