Avec environ 6 750 accords conclus en 1991, l'activité conventionnelle d'entreprise ou d'établissement poursuit son extension, malgré le recul du nombre d'accords salariaux lié au ralentissement des hausse de salaires.
2 475 000 salariés sont couverts par un accord d'entreprise ou d'établissement, mais 1 650 000 seulement par un accord de salaire, soit un salarié sur huit (secteur privé).
La négociation d'entreprise concerne surtout les secteurs industriels et les grandes unités. Au premier semestre 1992, la négociation d'entreprise semble stabilisée, mais le repli de la négociation salariale se poursuit, avec des augmentations plus modérées et moins dispersées.
Le recul des accords salariaux est une conséquence du ralentissement économique et du tassement des hausses de salaire accordées. Jamais la proportion du thème " salaire et primes " dans les accords (hors droit d'expression) n'a été aussi faible (55 %).
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