La négociation d'entreprise en 1990

Les salariés de ces entreprises (ou établissements) sont 2 696 000 (2 378 000 en 1989 et 2 392 000 en 1988) et représentent 19,8 % de l'ensemble des salariés (18,1 % en 1989 et 18,6 % en 1988).

Ce sont toujours les salaires et les primes qui font le plus souvent l'objet d'accords ; le nombre de ces accords est en augmentation sensible (+ 491) et leur part relative dans l'ensemble des accords aussi (+ 1,5 points, de 56,4 % à 57,9 %) ; puis vient l'aménagement du temps de travail (+ 385 et + 2 points).

En 1990, par rapport à 1989, le développement des négociations, du moins celles conclues par le dépôt d'accords, a été particulièrement net dans les grandes entreprises (500 salariés et plus). Dans les entreprises de 50 à 499 salariés, le nombre d'accords a augmenté aussi, mais pas aussi vite. Enfin dans les plus petites unités, les accords déposés restent rares même si leur nombre est en légère augmentation.