L’objectif de cette enquête était de connaître la trajectoire professionnelle des bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation avant et après le passage dans ce contrat.
L’objectif de cette enquête était d’une part de connaître la trajectoire professionnelle des bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation avant et après le passage dans ce contrat, d’autre part de recueillir des informations sur le passage en dispositif, en particulier le déroulement du contrat et de l’action de professionnalisation.
Cette enquête a été menée en deux vagues. La deuxième vague a pour objectif d’actualiser la trajectoire professionnelle un an après la première interrogation.
Caractéristiques de l'enquête
| Périodicité | Enquête ponctuelle. |
|---|---|
| Champ statistique |
Les bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation commencé en 2006. Vague 1 : 3 832 interviews ont été réalisées, soit 77 % des 5 000 interviews prévues. Vague 2 : 3 264 personnes ont été réinterrogées parmi les 3 832 répondants à la 1re vague (85 %). Le taux de réponse global a été de 26 % et de 38 % si on se limite aux personnes pour lesquelles au moins un numéro de téléphone était disponible. 54 % des non-réponses proviennent de faux numéros, ou, dans une moindre mesure, de numéros aboutissant à des répondeurs. Seules 2 % sont liées à des refus ou à des abandons. |
| Mode de collecte | Enquête téléphonique. |
| Calendrier | Vague 1 : novembre 2008 à février 2009 Vague 2 : fin novembre 2009 à février 2010 |
Résultats
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PublicationLe contrat de professionnalisation : l’insertion des bénéficiaires varie surtout selon le métier préparé
- 28 décembre 2012
- Dares Analyses N°100
Si 85 % d’entre eux ont déjà travaillé, même de façon occasionnelle, leur durée cumulée d’emploi entre la fin de leur scolarité et l’entrée en contrat n’a le plus souvent pas dépassé un an.