L’objet de l’appel à projets de recherche « Les entreprises françaises et les relations professionnelles dans les pays d’Europe centrale et orientale » est d’analyser la manière dont les entreprises françaises adaptent leurs modes de management des relations de travail, individuelles et collectives, aux contextes institutionnels et sociaux des pays d’Europe centrale et orientale, nouveaux Etats membres de l’Union européenne ou candidats à l’intégration. L’objectif des recherches sélectionnées est d’étudier, à partir de travaux de nature monographique, dans quelle mesure les entreprises françaises transposent dans ces pays un éventuel « modèle » français de relation salariale, caractérisé à la fois par l’importance du dialogue social et par celle de la régulation étatique, ou si elles procèdent à une hybridation de ce modèle.
Cet appel à recherches répond à une triple ambition :
•étudier de quelle manière les entreprises françaises exportent ou non un modèle de relations sociales dans les établissements qu’elles créent ou dont elles font l’acquisition en Europe centrale et orientale,
•étudier la contribution éventuelle des entreprises françaises au dialogue social sectoriel dans leurs pays d’implantation,
•étudier le rôle des comités d’entreprise européens qu’elles ont éventuellement constitués en terme de structuration de l’action collective au-delà des espaces nationaux.
Pour tout renseignement sur cet appel à projets, vous pouvez contacter : la Mission animation de la recherche.