Les ruptures conventionnelles individuelles en 2018
- 11 février 2019
- Dares Résultats N°008
En 2018, 437 700 ruptures conventionnelles individuelles ont été homologuées, soit une augmentation de 3,9 % par rapport à 2017.
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En 2018, 437 700 ruptures conventionnelles individuelles ont été homologuées, soit une augmentation de 3,9 % par rapport à 2017.
L’emploi intérimaire diminue légèrement au 2e trimestre 2018 (-0,4 % soit -2 900 intérimaires, après +0,3 % au trimestre précédent soit +2 300).
Après un 4e trimestre 2017 très dynamique, l’emploi intérimaire ralentit nettement au 1er trimestre 2018 (+0,5 % soit +4 500 intérimaires, après +4,9 % au trimestre précédent).
La rupture conventionnelle, mise en place en juin 2008, est un mode de rupture du contrat de travail négociée entre l’employeur et le salarié qui donne droit aux allocations chômage au même titre qu’un licenciement.
L’emploi intérimaire se modère au 3e trimestre 2017 (+1,5 % soit +10 900 intérimaires, après +4,2 % au trimestre précédent).
Au 2e trimestre 2017, l’emploi intérimaire est en hausse (+3,5 % par rapport à la fin du trimestre précédent) après avoir légèrement diminué au 1er trimestre 2017 (-0,5 %).
Au 4e trimestre 2016, l’activité économique en France est plus dynamique avec une croissance du PIB de +0,5 %, après +0,2 % au 3e trimestre.
Au 3e trimestre 2016, l’activité économique en France se redresse modérément, de 0,2 % après -0,1 % au 2e trimestre.
Au 2e trimestre 2016, l’activité économique en France baisse légèrement de 0,1 %, après une hausse de 0,7 % au 1er trimestre.
Le pouvoir d’achat des indices de salaire augmente légèrement.