Le contrat de professionnalisation en 2005

En novembre 2004, le contrat de professionnalisation a succédé aux contrats de qualification, d’adaptation et d’orientation.

Fin décembre 2005, plus de 96 000 contrats de professionnalisation avaient été enregistrés par les Directions départementales du travail de l’emploi et de la formation professionnelle. Ce nouveau dispositif accueille un peu plus d’adultes et de chômeurs que les anciens contrats en alternance. La durée des nouveaux contrats est un peu plus courte que celle des anciens contrats de qualification. Conformément à l’objectif que se donnaient les partenaires sociaux, les nouvelles recrues visent plus souvent des certifications ou qualifications de branche que l’ancien contrat de qualification.