Publication

Naissance et unité du patronat associatif du secteur de l’animation

Article du n°163 de la revue Travail et Emploi

L’article montre le rôle de l’État dans la création du patronat associatif, tout en donnant à voir l’action des entreprises associatives, dont l’activité s’inscrit dans des histoires et des intérêts qui leur sont propres.

Dans cette contribution à la sociologie du monde associatif et du patronat, nous nous intéressons à la fondation du syndicat patronal de la branche « associative » de l’animation socioculturelle. Pour la comprendre, le texte revient sur la genèse du secteur, souligne l’action déterminante de l’État dans sa salarisation et la création d’une branche professionnelle. Face à cette volonté publique, les principales entreprises associatives de l’animation vont s’organiser et un espace patronal va émerger. Après s’être divisé au gré de différentes crises, il s’unifie avec la création d’un syndicat employeur unique : le Conseil national des employeurs associatifs (CNEA), qui prend le nom d’Hexopée fin 2020. L’article montre le rôle de l’État dans la création du patronat associatif, tout en donnant à voir l’action des entreprises associatives, dont l’activité s’inscrit dans des histoires et des intérêts qui leur sont propres.

Mots-clés : association, entreprise associative, syndicat patronal, branche professionnelle, animation socioculturelle

Emergence and Alignment of a Non Profit Employers’ Union in the French Sector of Community Centers

This article is a contribution to the field of sociology of the non profit sector and of employers’ unions. We study the creation of an employers’ union as part of the labour agreement governing the French sector of Community Centers. In order to do so, this text first analyses the origin of the sector and underlines the crucial role played by the French State to develop a new job market and create a new labour agreement for the sector. This public push triggered a coordination of main existing non profit organizations, which eventually led to the emergence of several employers’ unions. Although those unions were first divided when facing various crises, they eventually united and created a single union first called CNEA and then renamed Hexopée at the end of 2020. This article shows the role played by the State in the creation of employers’ trade unions in the Community Centers’ sector. It also describes how non profit organisations responded to State initiative and how this reaction is a result of organisational histories and interests of their own.

Keywords: non-profit organization, employers’ trade union, labour agreement, community centers
JEL: L31, J51

Revue Travail et Emploi N°163