En 1990, le taux d'absence au travail est identique à ce qu'il était dans les années 70. Il s'élève à 5,3 % et si on y inclut les absences pour congé de maternité, celui-ci passe à 5,9 % . Les ouvriers sont plus souvent absents que les non ouvriers.
L'absentéisme décroît quand on passe des emplois non qualifiés vers des emplois plus qualifiés. La maladie est la principale cause d'absence. Le taux d'absence pour maladie baisse dans l'industrie et augmente dans les services. Celui dû à des accidents de travail a augmenté dans le bâtiment et les services entre 1974 et 1990.
Celui provenant d'autres causes que la maladie et les accidents de travail a également augmenté entre les deux dates, mais il reste faible : 1 %.
À télécharger
Autres éditions
-
Évolution des salaires de base dans le secteur privé : résultats provisoires du 1er trimestre 2023
- 5 mai 2023
- Dares Indicateurs
-
Évolution des salaires de base dans le secteur privé : résultats définitifs du 4e trimestre 2022
- 24 mars 2023
- Dares Indicateurs
-
Évolution des salaires de base dans le secteur privé : résultats provisoires du 4e trimestre 2022
- 9 février 2023
- Dares Indicateurs