Les emplois vacants

Les emplois dits « vacants », ou « postes à pourvoir » (job vacancies), sont des postes libres, nouvellement créés ou inoccupés, ou encore occupés et sur le point de se libérer, pour lesquels des démarches actives sont entreprises pour trouver le candidat convenable. Le recrutement souhaité peut correspondre à un contrat à durée indéterminée (CDI), un contrat à durée déterminée (CDD), ou à un emploi saisonnier, même de courte durée.

Les données couvrent les établissements des entreprises de 10 salariés ou plus du champ privé, situés en France métropolitaine et dans les départements-régions d'Outremer (Drom) hors Mayotte. Sont exclus du champ l'agriculture, l'intérim, les particuliers employeurs et les emplois publics.

Elles proviennent de l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo) trimestrielle pour les entreprises de 10 salariés ou plus. Les données d'emplois occupés proviennent des effectifs trimestriels produits par l'Acoss (excepté lors de l'estimation provisoire à T+45 jours où le chiffre du dernier trimestre est déterminé à partir des données d'emploi de l'enquête Acemo).

La Dares publie des données trimestrielles par secteurs d’activité :

• le taux d’emplois vacants ;
• le nombre d’emplois occupés ;
• le nombre d’emplois vacants.

Les emplois vacants au 1^e trimestre 2023

Au 1er trimestre 2023, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du champ de l’enquête Acemo, le taux d’emplois vacants s’élève à 2,3 %. Il baisse de 0,2 point par rapport au 4e trimestre 2022 et de 0,1 point sur un an.

Par rapport au 4e trimestre 2022, le taux d’emplois vacants recule dans tous les grands secteurs : -0,3 point dans l’industrie et la construction, -0,2 point dans le tertiaire non marchand et -0,1 point dans le tertiaire marchand.

Au total, on compte 350 800 emplois vacants au 1er trimestre 2023, soit une baisse de 6 % par rapport au trimestre précédent. Le repli est plus marqué dans l’industrie et la construction (respectivement -15 % et -12 %) que dans les secteurs tertiaires marchand et non marchand (-3 % et -5 % respectivement).

Par rapport à la situation prévalant avant la crise sanitaire, le nombre d’emplois vacants reste en forte hausse (+ 67 % par rapport au 4e trimestre 2019) et dans tous les grands secteurs : +88 % dans le tertiaire non marchand, +69 % dans l’industrie, +61 % dans la construction et dans le tertiaire marchand.

Au 1er trimestre 2023, 52 % des emplois déclarés vacants correspondent à des emplois inoccupés, en hausse de 3 points par rapport au trimestre précédent, 27 % à des emplois nouvellement créés (+1 point) et 19 % à des emplois encore occupés et sur le point de se libérer (-3 points). Pour 2 % des emplois vacants, le type n’est pas renseigné (-1 point).

Par rapport à l’estimation diffusée le 17 mars 2023, le nombre d’emplois vacants au 4e  trimestre 2022 est révisé en hausse (+8 800), du fait de l’intégration des réponses tardives

Évolution du taux d’emplois vacants du 2e trimestre 2003 au 1^e trimestre 2023