Données

Les emplois vacants

362 800 emplois vacants au 2e trimestre 2022. Ce nombre reste stable par rapport au trimestre précédent.

Définition, source et champ

Les emplois dits « vacants », ou « postes à pourvoir » (job vacancies), sont des postes libres, nouvellement créés ou inoccupés, ou encore occupés et sur le point de se libérer, pour lesquels des démarches actives sont entreprises pour trouver le candidat convenable. Le recrutement souhaité peut correspondre à un contrat à durée indéterminée (CDI), un contrat à durée déterminée (CDD), ou à un emploi saisonnier, même de courte durée.

    Les données couvrent les établissements des entreprises de 10 salariés ou plus du champ privé, situés en France métropolitaine et dans les départements-régions d'Outremer (Drom) hors Mayotte. Sont exclus du champ l'agriculture, l'intérim, les particuliers employeurs et les emplois publics.

    Elles proviennent de l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo) trimestrielle pour les entreprises de 10 salariés ou plus. Les données d'emplois occupés proviennent des effectifs trimestriels produits par l'Acoss (excepté lors de l'estimation provisoire à T+45 jours où le chiffre du dernier trimestre est déterminé à partir des données d'emploi de l'enquête Acemo).

    La Dares publie des données trimestrielles par secteurs d’activité :

    • le taux d’emplois vacants ;
    • le nombre d’emplois occupés ;
    • le nombre d’emplois vacants.

    Les emplois vacants au 2e trimestre 2022

    Au 1er trimestre 2022, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du champ de l’enquête Acemo, le taux d’emplois vacants s’élève à 2,4 % (estimation inchangée par rapport à celle parue le 18 août 2022). Il est stable sur le trimestre et progresse de 0,6 point sur l’année. 

    Entre le 1er et 2e trimestre 2022, le taux d’emplois vacants continue d’augmenter dans l’industrie (+0,2 point). En revanche, il se replie dans le tertiaire non marchand (-0,2 point) et la construction (−0,1 point). Il reste stable dans le tertiaire marchand.

    Sur un an, le taux d’emplois vacants augmente dans tous les secteurs : +0,8 point dans le tertiaire non marchand, +0,7 point dans l’industrie, +0,6 point dans le tertiaire marchand, +0,3 point dans la construction.

    Au total, on compte 362 800 emplois vacants au 2e trimestre 2022. Ce nombre reste stable par rapport au trimestre précédent. Le nombre d’emplois vacants augmente nettement dans l’industrie (+13 %), mais il recule dans le tertiaire non marchand (-5 %), la construction (-4 %) et le tertiaire marchand (-1 %). 

    Par rapport à la situation prévalant avant la crise sanitaire, le nombre d’emplois vacants augmente très fortement (+72 % par rapport au 4e trimestre 2019) et de façon généralisée à tous les secteurs : +99% dans l’industrie, +76 % dans le tertiaire non marchand, +66 % dans le tertiaire marchand et +54 % dans la construction. 

    Les estimations d’emplois vacants du 1er trimestre 2020 ne sont pas disponibles en raison d’une interruption temporaire de l’enquête Acemo trimestrielle lors de la crise sanitaire liée au Covid-19. 

    Évolution du taux d’emplois vacants du 2e trimestre 2003 au 2e trimestre 2022