Contrat de génération

Le contrat de génération était une aide de l’Etat accordée à des entreprises de moins de 300 salariés pour l’embauche en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) d’un jeune de moins de 26 ans et pour l’embauche ou le maintien en emploi d’un sénior de plus de 57 ans. La signature de ce type de contrats n’est plus possible depuis septembre 2017.

Définition liée

• Dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail