- Accueil
- Appels à projets de recherche
Les appels à projets de recherche
Filtrer par :
77 résultats
-
Étude de terrain qualitative sur la mise en œuvre de l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes
- Le 15 mai 2019
-
La formation des personnes en recherche d’emploi
- Le 19 avril 2019
-
Évaluation des ordonnances du 22 septembre 2017
- Le 17 avril 2019
-
Santé mentale, expériences du travail, du chômage et de la précarité
- Le 2 avril 2019
-
Terminé
Réalisation d’une étude quantitative par la méthode du testing des discriminations à l’embauche selon le sexe du/de la candidat.e
- Le 25 février 2019
Les positions des femmes et des hommes sur le marché du travail restent assez différenciées et les études montrent la persistance d’inégalités en termes d’emplois et de salaires à la défaveur des femmes, particulièrement les moins qualifiées et les mères de plusieurs enfants.
-
Mobilités géographiques, emplois et inégalités
- Le 24 mai 2018
-
Évaluation de l'impact sur la diversité des recrutements des formations "Recruter sans discriminer"
- Le 24 mai 2018
-
Prévention, inégalités sociales de santé
- Du 3 janvier 2017 au 12 septembre 2017
L'IReSP et l’ensemble de ses partenaires, dont la Dares, ont lancé, en 2017, un appel à projet de recherche général annuel sur la prévention.
-
Face aux risques professionnels et aux atteintes à la santé, quelle prévention ?
- Du 3 avril 2018 au 16 juillet 2018
La Dares a lancé un appel à recherches quantitatives et qualitatives (post-enquêtes) sur les pratiques de prévention face aux risques professionnels, conjointement avec la DGAFP et la Drees.
-
Quels usages des contrats courts ?
- Le 25 janvier 2018