Évaluation qualitative du Contrat d’engagement jeune (CEJ)

Le présent appel à projets de recherche (APR) vise à mieux comprendre le recours au Contrat d’engagement jeune (CEJ), sa mise en place par les conseillers de Pôle emploi et des missions locales et son articulation avec les autres dispositifs existants, à évaluer la qualité du ciblage du dispositif, ainsi qu’à mesurer la manière dont le dispositif est perçu et vécu par les bénéficiaires. 

Sont attendues des recherches exclusivement qualitatives, qui peuvent mobiliser différentes sciences humaines et sociales (sociologie, psychologie, sciences de l’éducation…) en les combinant éventuellement. 

Quatre axes de recherche (non exhaustifs) sont proposés :

• Axe 1 : Le non-recours au CEJ et l’articulation du CEJ avec les autres dispositifs existants ;
• Axe 2 : L’adhésion au dispositif, le parcours des jeunes au sein du dispositif et leurs trajectoires après le dispositif ;
• Axe 3 : La mise en place du CEJ par les missions locales et Pôle emploi ;
• Axe 4 : Le CEJ à destination des jeunes en rupture.

Les candidatures ont été réceptionnées jusqu'au 7 avril 2023 à 16h00. 

Les projets retenus : 

• CNAM « La division institutionnelle du travail face à la vulnérabilité des jeunes. Une enquête sur le Contrat d'engagement jeune » ;
• Université Amiens Picardie Jules Verne (laboratoire CURAPP-ESS avec le CEREQ et le laboratoire TRIANGLE de l’Université Lumière Lyon 2) : « Des conseille.es et des jeunes : usages, parcours et pratiques d'accompagnement autour du CEJ ».

Les travaux de recherche ont été lancés fin septembre, la restitution à la Dares aura lieu dans 18 mois.